Socialinis darbas ir galia: teoriniai tyrinėjimų pagrindai
Review
Straipsnyje pristatomos keturios skirtingos galios teorinės paradigmos (M. Weberio galios apibrėžtis, N. Eliaso galios balansų teorija, lošimų teorijos bei socialinių mainų teorijos požiūris į galią, sisteminė-konstruktyvistinė galios koncepcija), siekiant atverti galimybes galios fenomeno dirbant socialinį darbą empirinei analizei. Taip pat straipsnyje išryškinamos esminės socialinio darbo galios formos ir priemonės: fizinė galia, ekonominė galia, autoriteto, arba santykio galia, pozicinė, arba organizacinė galia bei žinojimo/definicijos galia.
